Organizational Dynamics

Autor: 
Año: 
1972
Tipo: 
Revista
Periodicidad: 
Quadrimestral
ISSN: 
0090-2616

El dominio de Dinámica organizacional es principalmente el comportamiento y desarrollo organizacional y, en segundo lugar, la gestión de recursos humanos y la gestión estratégica. El objetivo es vincular el pensamiento y la investigación de vanguardia con la práctica de gestión. Organizational Dynamics publica artículos que incorporan contenido tanto teórico como práctico, y muestra cómo los hallazgos de las investigaciones pueden ayudar a lidiar más efectivamente con las dinámicas de la vida organizacional.

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