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Las carreras y el desarrollo son campos de estudio interrelacionados con conexiones a muchas disciplinas académicas, prácticas organizacionales y desarrollos de políticas en las economías emergentes del conocimiento y las sociedades de...

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Para prosperar en el entorno empresarial dinámico, global y cambiante de hoy en día, caracterizado por cambios e interrupciones constantes, las organizaciones deben ser capaces de adaptarse e innovar para mantener su ventaja competitiva...

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Altamente clasificada en la categoría de Gestión de ISI Journal Citation Reports, el Journal of Management Studies (JMS) es una revista multidisciplinaria respetada a nivel mundial con una larga historia de excelencia en la...

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Un año más, el Grupo de investigación EDO aporta un listado bibliográfico de los últimos cinco años. Es un listado en español y muy focalizado en temas de organización y gestión de las instituciones educativas, que sirve tanto para...

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Libro de referencia para aquellos investigadores y/o profesionales interesados en aplicar los conocimientos derivados de la Psicología Positiva, y en especial de la Psicología Organizacional Positiva al estudio y promoción de...

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El dominio de Dinámica organizacional es principalmente el comportamiento y desarrollo organizacional y, en segundo lugar, la gestión de recursos humanos y la gestión estratégica. El objetivo es vincular el pensamiento y la...

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Research in Organizational Behavior publica solo trabajos comisionados, que abarcan varios niveles de análisis y van desde estudios de individuos a grupos, organizaciones y sus entornos. Los temas abarcados son igualmente diversos, y...

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El comportamiento organizacional y los procesos de decisión humana publican investigaciones fundamentales sobre el comportamiento organizacional, la psicología organizacional y la cognición humana, el juicio y la toma de decisiones. La...

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Los avances en las tecnologías de la información y la comunicación están asociados con una amplia y creciente gama de consecuencias sociales, que son experimentadas por individuos, grupos de trabajo, organizaciones, redes...

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El objetivo de la Revista Internacional de Análisis Organizacional es proporcionar un foro sólido y discursivo para el estudio y análisis de la organización. IJOA acoge con satisfacción las discusiones históricas, contemporáneas y...