Journal of Organizational Effectiveness. People and Performance

Año: 
2014
Tipo: 
Revista
Periodicidad: 
Quadrimestral
ISSN: 
2051-6614

La revista Journal of Organisational Effectiveness: People and Performance (JOEPP) tiene como objetivo atraer trabajos en el campo de la gestión de recursos humanos que:

  • Enfocarse en el rol de las personas en la efectividad organizacional;
  • Adoptar una definición amplia de desempeño, más allá del desempeño financiero, y aprovechar el logro de importantes resultados estratégicos distales (como la innovación, la atención al cliente, la excelencia operativa, la globalización) y los resultados intermedios de desempeño necesarios para lograrlos;
  • Fomentar la comprensión interdisciplinaria de las implicaciones de gestión de personas en estos desafíos de rendimiento;
  • Forjar puntos de entendimiento común e informar las respectivas disciplinas de conocimiento que pueden ser cooptadas y aplicadas a nuevos entornos.
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