gestión

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Gender in Management: An International Journal (GM) tiene como objetivo avanzar en el conocimiento y la práctica en el área de género en la gestión y el liderazgo centrándose en la investigación empírica, los desarrollos teóricos, la...

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Management Learning es una revisión de tiempo completo que da la bienvenida a manuscritos relacionados con la organización y los estudios organizativos.

Los manuscritos pueden implicar una amplia variedad de fuentes de datos y...

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El objetivo de la Revista Internacional de Análisis Organizacional es proporcionar un foro sólido y discursivo para el estudio y análisis de la organización. IJOA acoge con satisfacción las discusiones históricas, contemporáneas y...

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La presente aportación de la RedAGE sigue con la tradición anual y se centra, en este caso, en las políticas universitarias vinculadas a la equidad y el respeto a los derechos humanos. Las Instituciones de Educación Superior (IES), como...

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La revista Journal of Organisational Effectiveness: People and Performance (JOEPP) tiene como objetivo atraer trabajos en el campo de la gestión de recursos humanos que:

Enfocarse en el rol de las personas en la efectividad...

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Organization Management Journal es una publicación a ciegas revisada por pares patrocinada por Eastern Academy of Management.

OMJ está diseñada como un foro para un amplio pensamiento filosófico, social y práctico sobre la...

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Journal of Management Development reúne el pensamiento y la investigación relacionada con el papel desempeñado por los gerentes en su entorno inmediato, y las formas en que pueden ampliar sus responsabilidades para asumir roles más...

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Con la conectividad constante y el volumen de información que los nuevos dispositivos móviles pueden ofrecer, el aprendizaje móvil dará forma al nuevo panorama para la capacitación organizacional y el aprendizaje permanente, así como la...

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IJCLM es una revista internacional revisada por pares. Su objetivo es promover una comprensión más profunda y proporcionar un diálogo a través de las fronteras y las culturas de los países sobre los problemas de la complejidad en el...

Artículo

Los días 9, 10 y 11 de mayo de 2018 se celebrará el V Congreso Internacional EDO “Liderazgo y Gestión del talento en las organizaciones”, organizado por el grupo EDO (UAB), el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada y la...