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The Organization Development Institute (www.odinstitute.org) es una Institución sin fines de lucro que se ha organizado institucionalmente en el año 1968 con el propósito de promover los conocimientos y prácticas relacionados con la disciplina de Desarrollo Organizacional. Es la institución Líder en el mundo en compartir información sobre Desarrollo Organizacional libre de costo.

El liderazgo de The Organization Development Institute es demostrado en los hechos como resultado de su continua dedicación en convertir el Desarrollo Organizacional en una Profesión, para lo cual le debemos nuestro agradecimiento al Dr. Donald W. Cole – RODC por ser una continua fuente de inspiración y dedicación. El Liderazgo a nivel mundial de The Organization Development Institute en la disciplina de Desarrollo Organizacional es el resultado de casi 40 años de continuo trabajo en establecer los “standards” para la profesión de Desarrollo Organizacional. Dichos “standards” que han sido desarrollados por la Institución bajo la conducción y dirección del Dr. Donald W. Cole y que han sido continuamente mejorados y compartidos con terceros.

The Organization Development Network is an international professional association of organization development practitioners. Our members come from all 50 states of the USA, Canada, Mexico, Puerto Rico, and around the world. Some are external consultants; others work within their organizations to promote healthy change. They may specialize in such areas as human resources, training, leadership or talent development, change management, strategic planning, and a broad range of initiatives designed to make organizations more effective.

We are committed to “advancing the theory and practice of organization development.” We provide resources, professional development and networking opportunities for organization development professionals to further their vital work.

ODportal.com is a website where you can find links, books, and information about organization development. 

Organization Development is defined herein as "changing people and organizations for positive growth."  Organization Development practitioners facilitate interventions to help people and organizations, including training, coaching, talent management, team-building, change management, and so on. 

Who has found this site useful?  Students, business leaders, managers, educators and many others have used odportal.com as a gateway to information, links, and books about organization development.

IODA is an international network of Organizational Development professionals, consultants, practitioners and social scientists. This non-profit association has members from many countries that are initiating and supporting organizational change processes all over the world.
IODA is dedicated to supporting and strengthening OD principles at the international level through research, academic OD programs, peer mentoring and coaching, networking and sharing of knowledge, international projects, and cultural interchange.

GROC es un equipo de investigación basado en la colaboración entre universitarios y profesionales de primaria y secundaria que centra su interés en la mejora de aspectos cotidianos del funcionamiento de los centros educativos. Nació en septiembre de 2004; el verano del 2007 estrenó la Web. En la actualidad cuenta con más de 4500 entradas en la lista de distribución y se ha forjado un espacio propio en el panorama educativo catalán y español.

Se trata de un grupo abierto, no competitivo, que se propone generar conocimiento útil, vinculado a las dificultades y problemas actuales de la educación, desde una perspectiva organizativa, tomando el centro como una unidad básica de análisis y de mejora.

La Red Iberoamericana de TIC y Educación (RIATE) surge a partir de los encuentros de responsables de TIC en las administraciones educativas iberoamericanas auspiciados por el ITE y la Subdirección General de Cooperación Internacional del Ministerio de Educación de España. Promueve la cooperación bilateral o multilateral para el desarrollo  mediante el intercambio de información, iniciativas y proyectos en el ámbito de la aplicación de las TIC en la educación.

El Fòrum Europeu d'Administradors de l'Educació a Catalunya (FEAEC) esrá adherido tanto a l'EUROPEAN FORUM ON EDUCATIONAL ADMINISTRATION como al FORUM DE ADMINISTRADORES DE LA EDUCACIÓN del conjunto del estado español.

El Forum Europeo de Administradores de la Educación de España es una organización sin ánimo de lucro, constituida en la década de los años ochenta con el objetivo principal de "Promover la reflexión en materia de administración educativa". Los fines que, además de este objetivo genérico, recogen nuestros estatutos son

• Establecer y desarrollar contactos entre personas y entidades interesadas en materia de administración educativa; promover la participación de los Foros autonómicos y/o territoriales.
• Facilitar el intercambio de información, experiencia e investigación educativa.
• Promover la formación de grupos que desarrollen actividades relacionadas con el ámbito de la administración educativa.
• Mantener vínculos con Organismos Internacionales con objetivos similares.
• Participar en las actuaciones dirigidas a impulsar la renovación pedagógica y la mejora de la calidad educativa.

The Commonwealth Consortium for Education has been established by a group of education-related Commonwealth NGOs, to coordinate their efforts on behalf of Commonwealth education, to stimulate more coherence in their work and to provide a collective mechanism for interaction with ministries and official Commonwealth organisations.

Initial activities have focused on making representations to Commonwealth Governments regarding the place of education in future Commonwealth priorities and programmes at the time of the Coolum summit meeting in 2002. A calendar of events in Commonwealth education has been circulated and will be updated regularly. Future joint activities of the Commonwealth Consortium for Education are expected to include development action, advocacy, information sharing, and research and development of policy. A particular concern is to promote education about the Commonwealth, and its fundamental values of democracy, tolerance and respect for diversity. The group will constitute a forum that will promote cooperation between members. In the context of the Conferences of Commonwealth Education Ministers (CCEMs) and Commonwealth Heads of Government Meetings (CHOGMs), it aims to mobilise support for education cooperation programmes, working closely with official Commonwealth bodies, national governments and agencies, and other NGOs.

The CCEAM is an organisation dedicated to fostering cooperative and collaborative exchanges internationally amongst education leadership, administration and management professionals.

The CCEAM is affiliated to the CCfE (the Commonwealth Consortium for Education), which provides a forum through which the concerns of the CCEAM and its affiliated members can make representations and participate in Commonwealth activities. 

The CCEAM aims to:

• Foster links and exchanges in education administration, management and leadership
• Encourage the development of national associations
• Organise and support regional and international conferences
• Promote international understanding and collaboration
• Encourage the study, practice and preparation of education leaders