Liderazgo en las organizaciones

La presente publicación, "Liderazgo en las organizaciones", expone las principales teorías en liderazgo, incluidas las últimas tendencias, explicadas analizadas. Tiene una aplicación práctica de dichas teorías para reforzar su aprendizaje. Presenta, así, el tema del liderazgo en las organizaciones desde el punto de vista de la psicología; cosa que le diferencia de muchos títulos que hay tanto en el mercado como en el catálogo de Pearson Prentice Hall. 

ÍNDICE 

Prefacio

Capítulo 1. Introducción: la naturaleza del liderazgo 

Capítulo 2. La naturaleza del trabajo de dirección 

Capítulo 3. Perspectivas sobre la conducta de liderazgo eficaz 

Capítulo 4. Liderazgo participativo, delegación de responsabilidades y delegación de poder 

Capítulo 5. Creación de papeles diádicos, atribuciones y el papel de los seguidores 

Capítulo 6. Poder e influencia 

Capítulo 7. Rasgos y habilidades directivas 

Capítulo 8. Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo 

Capítulo 9. Liderazgo carismático y transformacional 

Capítulo 10. Liderazgo del cambio en las organizaciones 

Capítulo 11. Liderazgo en equipos y decisiones de grupo 

Capítulo 12. Liderazgo estratégico de los ejecutivos 

Capítulo 13. Desarrollo de las habilidades de liderazgo

Capítulo 14. Liderazgo ético y diversidad

Capítulo 15. Revisión e integración

Referencias

Índice analítico