desarrollo organizacional

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Research in Organizational Behavior publica solo trabajos comisionados, que abarcan varios niveles de análisis y van desde estudios de individuos a grupos, organizaciones y sus entornos. Los temas abarcados son igualmente diversos, y...

LIDERAZGO PREVENTIVO EN LA UNIVERSIDAD

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La propuesta de Liderazgo Preventivo que así se presenta, es un cuadro de referencia convergente, multidisciplinar y sistémico requerido hoy para cualquier acercamiento a un liderazgo integral en el sentido de una sabia pedagogía que es...

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La revista Journal of Organisational Effectiveness: People and Performance (JOEPP) tiene como objetivo atraer trabajos en el campo de la gestión de recursos humanos que:

Enfocarse en el rol de las personas en la efectividad...

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Learning Organization tiene como objetivo involucrar tanto a los profesionales como a los académicos en las consultas progresivas y el diálogo crítico sobre el aprendizaje organizacional en la era neo-milenial. Fomenta el trabajo que...

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La revista Workplace Learning tiene como objetivo proporcionar una vía para la presentación y discusión de la investigación relacionada con el lugar de trabajo como un sitio para el aprendizaje. Su alcance abarca el aprendizaje formal,...

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La existencia de una misión es lo que da sentido a la puesta en marcha y desarrollo de cualquier organización, en cuanto que representa su razón de ser, su fin último. Pero si hay organizaciones en las que la misión se convierte, por su...

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Hoy más que nunca es necesario mantener vivo el ideal de un modelo de Escuela Pública (así, con mayúsculas) que haga suyos los ideales republicanos de libertad, igualdad y fraternidad, en una aspiración constante hacia el bien común....

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Leadership & Organization Development Journal (LODJ) examina el cuerpo de la teoría de la gestión en torno al liderazgo y las organizaciones con el fin de descubrir nuevos y más eficaces formas de gestión en las organizaciones. La...

Evento

De 17 Agosto, 2017 hasta 18 Agosto, 2017

La 4ª Conferencia Internacional sobre Implicaciones Teóricas y Prácticas en el Área de Ciencias Sociales, Humanidades, Negocios y Administración (TPISHM-AUG-2017) tendrá lugar los días 17 y 18 de agosto de 2017 en Barcelona.

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The Journal of Management acoge artículos empíricos y teóricos que tratan de los fenómenos micro, meso y macro del lugar de trabajo. Manuscritos que son adecuados para su publicación en el Journal of Management abarcan ámbitos tales...